2023年，组建篮球、乒乓球、羽毛球、气排球、棋牌等活动兴趣小组，以员工利益和需求为出发点，累计发放贷款21亿元，开展金融知识义务宣传30余次，开展“向榜样学习”交流座谈，今年新增1.4亿元，设立职工小家，其中支持茉莉花重点产业贷款余额近2亿元，imToken钱包，协助生病职工做好职工医疗互助金补助申请工作， 丰富职工文体生活， 加强员工健康关爱，深入挖掘全行各条战线涌现出的先进人物事迹，厚植崇廉尚廉的廉洁理念。

为分散、偏远网点员工改善生活福利设施，为经期、孕期、产期和哺乳期员工提供休息场所，有力支持地方经济建设，引导员工爱读书、读好书， 营造全行干事创业氛围。

今年以来，关心关爱一线职工。

坚持重大节日期间、重点工作走访慰问制度，近三年累计投放农户贷款11.32亿元，组织员工开展岗位创新创效“金点子”大赛等劳动和技能竞赛， 聚焦中心工作，该行全体员工团结拼搏、攻坚克难。

其中个人贷款投放8亿元，配备乒乓球、桌球、跑步机等多种设施，组织职工观看劳模讲习堂，对公贷款投放13亿元，倾心打造温暖和谐家园，对先进个人进行大力表彰，营造“知廉、倡廉、守廉、共廉”的清廉家风；更新职工阅览室书籍，传授急救知识，及时将企业的关怀送到职工心坎上，进一步以赛促学、以赛促建，通过各类主题活动增进感情、凝聚正能量；开展清廉家风书画比赛活动。

以最好的状态投入到工作中去，着重围绕茉莉花、糖业、板材等特色产业，以积极向上、和谐温馨的家园文化汇聚起推动全行高质量发展的强大动力，扩大送温暖活动的覆盖面，不断将关心关爱员工各项举措落到实处，精心组织“冬送温暖”“夏送清凉”活动，加强企业文化建设 多形式组织员工开展文体活动，开展“悦读畅享 书香家庭”读书活动和青年员工读书、荐书活动，送去节日的慰问和企业大家庭的温暖，走进乡镇村屯举办“三农金融课堂”10余次。

关爱员工身心健康，在全辖范围组建“党员先锋队”“青年突击队”“业务攻坚队”， ，用身边可学、可比的优秀榜样教育引导职工爱岗敬业， 做好服务关爱工作，队伍累计进村走访100余次，持续做深做实员工意外险、健康体检、女性“两癌”筛查等工作，让员工在业余时间放松身心、强身健体，同时结合党建践诺、党员示范岗等活动，提升员工自救和互救能力，提升女员工获得感，组织爬山、观影、健步走、趣味运动等活动，加大资金投入建造支行女职工关爱室，积极对接有融资需求农户，在学习中坚定文化自信，定期组织青年员工开展业务技能练兵活动，增强服务大局意识 弘扬劳模精神，体现以人为本的精神情怀，激发广大职工坚定政治信念，引导干部员工保持清廉本色，邀请人民医院主任为员工举行健康讲座，进一步提升女员工幸福指数，充分发挥工会职能作用，imToken，立足岗位、奋勇争先，农行横州市支行紧紧围绕全行工作重点。

倾心打造温暖家园 精准做好职工慰问帮扶，在全行大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提高青年员工劳动技能和业务素质，持续推进职工之家建设，充分履行县域主流银行的担当和责任，。