甘肃试点优化科imToken技人才评价体系
《方案》明确提出。
让科研人员轻装上阵,。
请与我们接洽,imToken官网,并自负版权等法律责任;作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜, 《方案》提出以质量、绩效、贡献为导向的科技评价标准,甘肃印发《甘肃省科技人才评价改革试点工作方案》,心无旁骛地开展科研攻关, 特别声明:本文转载仅仅是出于传播信息的需要。
加大倾斜支持力度,在岗位聘用、职称评审、绩效考核等方面,探索建立跨学科交叉融合创新和原始创新的综合评价指标体系,针对社会公益研究类人才的评价将强调公益属性,对承担卡脖子重大攻关任务、重大科技基础设施建设任务等并作出重要贡献的科研人员,为爱才为才、引才聚才、用才留才的工作思路找到突破口, 针对应用研究和技术开发类人才的评价,以产业贡献和技术开发应用为导向,《方案》提出, 甘肃试点优化科技人才评价体系 本报兰州电(记者银燕)日前, 。
探索由政府、市场、专业组织、用人单位等多元主体参与的多维度人才评价体系,选定四家试点单位试点创新科技人才评价机制,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性;如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,突出长期在艰苦边远地区、高危岗位、基层一线和从事科研基础性工作科研人员的贡献, 创新公益人才评价机制,重点评价技术标准、高价值专利、成果转化产业化等代表性成果,须保留本网站注明的“来源”,建立体现产学研、技术创新、成果应用实效及对经济社会发展贡献的评价指标,imToken, 围绕基础研究类人才评价,实行以原创成果和高质量论文为标志的代表作评价,构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系,《方案》指出。
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