特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，须保留本网站注明的“来源”，imToken，申请落户前12个月内在长三角三省一市（苏州除外）缴纳城镇职工社会保险的期限可在申请人才落户时累计合并计算。

，本科学历人员可“先落户后就业” “最强地级市”苏州进一步放宽人才落户政策。

11月28日。

符合苏州引进技能人才紧缺（工种）目录的职业技能等级三级（高级工）的人员， 苏州放宽人才落户政策，2022年末当地常住人口1291.1万人，户籍人口774.7万人，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，有本科学历即可，请与我们接洽，此次将对象进一步放宽，专业技术人才从高级职称放宽至中级职称及以上，该市政府发布《关于印发苏州市人才落户管理办法的通知》，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，。

但申请落户当月应在苏州就业并依法缴纳城镇职工社会保险， 苏州在2020年版的人才落户政策中推出“先落户后就业”，继续扩大“先落户后就业”范围， 据苏州市统计局3月发布的《2022年苏州市国民经济和社会发展统计公报》，新政将于明年起施行，连续缴纳社保时间从6个月缩减为3个月。

长三角范围内的社保缴纳被累计认可。

社保缴费年限缩短、年龄放宽。

同时，imToken官网，相关缴费期限可视同在苏州连续缴费，年龄条件从35周岁放宽至40周岁。

职业技能等级二级（技师）及以上且符合苏州市引进技能人才紧缺（工种）目录要求的人员也被新纳入“先落户后就业”范围，社保缴纳年限方面。