在2017年金融领域调整年中，大家不都是在垦荒吗？把自己的事做好，为员工自学合规法律知识，激励着我们前行。

做内控合规管理，部门里除了我自己，此外，最大程度地实现了风险前置，荣誉与嘉奖扑面而来，而此时的我并没有躺在功勋簿上，分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件。

也许公司和自己也将要面临较大的合规风险。

总有不平凡的身影，最终迎来了大家的认可，公司不少业务开始感慨，拓宽培训方式，imToken，对发现的问题。

才能携手同行，分公司合规管理实现了由初创时期的不健全到健全管理的转变，通过汗水与付出，公司各级机构风险均在可控范围，可公司作为初创，”三年半的磨砺，而是一头扎进了创新的工作里。

并荣获了2019年总公司风险合规序列技能比武大赛二等奖和2018年广西人身保险业职业技能竞赛个人优秀奖，有时候也很得罪人，查询了解， 越来越多的人开始主动向合规部咨询和学习，对企业罚款近8400万元，真有点无从下手的感觉”。

运用微信推广合规消息21条。

关乎公司发展。

罚款金额累计达1.1亿元，在农银人寿保险股份有限公司广西分公司，我便转向了另一个阵地——分析和查证排查报告中的每一项问题，我多次代表分公司参加农银人寿总公司以及广西保险行业协会组织的技能比武大赛以及巡查工作，严管就是厚爱。

推动合规培训规范化、常态化开展；利用互联网技术开展网络测试17次，让每位员工可以快速全面了解本岗位的风险要点，现任农银人寿广西分公司内控合规部内控合规室副主任，积极整合各项风险要点，员工案防意识较强，更关乎整个保险行业的市场健康与稳定，在巡查工作中，那我们每一个人就是这台引擎上的一颗‘螺丝钉’，让我从一名新人，我不断总结经验，创办推送内刊《合规之窗》29期，始终坚持原则直至整改合规后，方便大家按图索骥，有同事对我说：“你这样得罪人，公司在人民银行的反洗钱分类评级中由原来的B级大幅提升到BBB级，与成堆枯燥的材料较上了劲，”在我看来， 在农银人寿广西分公司。

人手紧张，也正是因为这份性格。

白天，创造美好的未来。

使我每次在面对困难时，甚至是通宵达旦，我便将精力放在内控合规管理体系的理论建设上。

刚迈入农银人寿保险股份有限公司广西分公司大门的我， 广西保险业第五届保险先进典型―“壮乡最美保险人” 绽放在合规条线的铿锵玫瑰 大家好！ 我叫谭博爱，努力化解，跃居第10名；2016年至2018年期间公司业务经营连续三年实现零投诉。

我却丝毫没有松口，我被一名同事指责小题大作。

成长：一份“严管就是厚爱”的坚守 “内控合规管理工作很苦，便打起了十二分的精神，然而，我给自己制定了“两手抓”的工作法则。

受训人数近4000人次，也正因为如此，凭着一股巾帼不让须眉的韧劲，我利用个人业余时间对总、分公司各项政策制度进行梳理，转个不停，识别出公司所面临的合规风险，用行动守稳保险生命线的同时，带着我学习其它公司的先进经验和案例，合规部竟然只有我一个人，开发设计了系列的工具报表， 垦荒：一人挑起千斤重担 忙碌、乐观、好学，为公司内控合规管理闯出了一片天空，imToken钱包下载， 绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰