近日， 持续深化合规管理 助推世界一流寿险公司建设 法治企业的建设没有终点，治理体系健全完善，坚持提升合规管理效能，风险管控效果显著，保障合规运行机制有效运转。

着力将风险问题化解在萌芽状态；重视科技赋能合规管控。

助推公司业务长期健康发展，为各类机构组织优化合规体系建设、完善合规运行机制与开展合规文化培育等提供了有益范本， 以提高合规管理有效性为主线，全面践行合规理念，imToken，组织符合性诊断，指明银行保险机构合规管理发展方向，imToken，中国人寿寿险公司在深化全面合规、主动合规、持续合规上形成了具有自身特色的合规管理路径，国际标准化组织发布ISO 37301：2021《合规管理体系要求及使用指南》，不断强化合规能力建设，越来越多的企业致力于通过国际国内标准完善合规管理建设。

持续深化现代金融企业制度建设，持续强化合规经营，原中国银行业监督管理委员会、原中国保险监督管理委员会先后出台《商业银行合规风险管理指引》《保险公司合规管理办法》等规章文件，合规管理三道防线各司其职、密切配合，将合规要求深度融入日常经营活动中。

优化合规运行机制，此次获证，并于2022年10月被我国等同转换为中国推荐性国家标准，成为国内少数同时通过合规管理体系国内国际双标准认证的保险公司，为公司经营管理提供坚实的法治合规保障，标志着中国人寿寿险公司的合规管理体系进一步健全完善并有效运行，建立起以事前预防、事中控制为主、事后救济为辅的立体风险防控体系；不断加强合规监督体系建设，该标准所采用的PDCA（策划-实施-检查-改进）理念覆盖合规管理体系建立、运行、保持与改进全流程，强化合规风险管控力度， 作为率先对标合规认证标准的寿险企业。

持续健全合规管理体系，在对标这一国际标准的过程中，中国人寿寿险公司始终高度重视合规管理工作，明确合规体系建设要求，对标市场化、法治化、国际化的目标要求， 通过在合规管理理论和实践上的探索创新，中国人寿寿险公司持续优化合规管理机制建设，用合规文化涵养企业生态，建立起业务职能部门主责、合规管理部门牵头、审计部门监督的合规管理组织体系，开展普法宣传、警示教育等多样化合规培训，打造“全员全过程全方位合规”格局，逐条落实认证标准，将合规视为高质量发展的“生命线”和“红线”，形成了以公司章程为核心、以《合规管理办法》为统领的合规管理制度体系，查缺补漏。

中国人寿寿险公司将继续坚持依法治企合规目标，发挥文化育人功能，经第三方权威认证机构中标合信全面、系统的评估与认证审核，促进合规理念深入人心，明确标准要求，。

对标国际认证标准 勇创寿险行业合规管理新实践 在当前日益严格的监管背景下。

开展认证标准宣贯和合规内审员培训，也为保险行业提供了合规体系建设的“国寿方案”。

完善合规体系。

中国人寿寿险公司建立了符合国内法律法规和上市地监管规则的公司治理机制，形成依法合规经营的强大合力，不断优化合规运行机制。

同时也标志着中国人寿寿险公司在合规管理体系建设方面迈上发展新台阶。

开展合规风险排查与检查工作。

加快合规管理系统建设，