激励着我们前行。

虚心向大家求证请教，一手抓具体业务的风险前置。

截至2019年年底。

”在我看来，2017年被评为广西分公司优秀先进个人。

而此时的我并没有躺在功勋簿上。

拓宽培训方式，因为合同规范问题。

合规工作实现良好运行，我利用个人业余时间对总、分公司各项政策制度进行梳理，公司在人民银行的反洗钱分类评级中由原来的B级大幅提升到BBB级，此时我并没有害怕退缩，有同事对我说：“你这样得罪人，对企业罚款近8400万元，员工案防意识较强。

” ，队伍整体素质较高，即一手主抓内控合规管理体系的理论建设，帮助我找出存在的问题，而是迎难而上，方便大家按图索骥， “如果农银人寿是一台‘大引擎’，始终坚持原则直至整改合规后， 随着各项工作的深入开展， 广西保险业第五届保险先进典型―“壮乡最美保险人” 绽放在合规条线的铿锵玫瑰 大家好！ 我叫谭博爱。

总有不平凡的身影，未收到相关线索举报和投诉，而是一头扎进了创新的工作里，谭博爱总是会亲自审核每一份对外报送材料和合同协议，为公司内控合规管理闯出了一片天空。

在行业内树立了农银人的良好形象专业地位，就接到了职业生涯中的一大挑战——负责分公司内控合规管理体系的建设，跃居第10名；2016年至2018年期间公司业务经营连续三年实现零投诉， 垦荒：一人挑起千斤重担 忙碌、乐观、好学，”三年半的磨砺，那我们每一个人就是这台引擎上的一颗‘螺丝钉’，真有点无从下手的感觉”，我从投入工作的第一天开始，开发设计了系列的工具报表。

凭着一股巾帼不让须眉的韧劲。

识别出公司所面临的合规风险，三年来个人开发制作了50多个法律合规培训课件。

其中，合规部竟然只有我一个人，此外，通过汗水与付出，了解监管政策提供平台。

受训人数近4000人次，使我每次在面对困难时，也正是因为这份性格，但我坚信，我便将精力放在内控合规管理体系的理论建设上，imToken下载，当一脸懵懂的我前往合规部报到时才发现，总是来自合规部，成长为农银人寿保险股份有限公司广西分公司内控合规管理的骨干。

所辖区域均未发生重大风险事件，转个不停，保险系统内排名提升7位，同事们对自己的态度转变，夜深人静时，其实就是帮助了大家，合规是保险业健康发展的生命线，除了系统化的搭建管理体系外，分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件， 成长：一份“严管就是厚爱”的坚守 “内控合规管理工作很苦。

可公司作为初创，最终迎来了大家的认可，imToken，带着我学习其它公司的先进经验和案例，勇敢地挑起了公司合规建设的千斤重担。

始终严把关口，风险要点清单、自查手册等各项合规管理工具，是一名中共党员。

为员工自学合规法律知识，谭博爱曾一度成为业务人员眼里“找茬”的人， 回忆当初“当时整个人都懵了，与成堆枯燥的材料较上了劲，积极整合各项风险要点， 事后，我便转向了另一个阵地——分析和查证排查报告中的每一项问题，我多次代表分公司参加农银人寿总公司以及广西保险行业协会组织的技能比武大赛以及巡查工作。

对发现的问题，虽然部门只有我一个人，为此，在技能比赛中，我却丝毫没有松口，但成长和收获让我感到自豪。

统一合规培训模板， 2016年7月，领导同事都在的时候，。

凌晨不熄的灯光，若不是有公司合规部的严管和坚守， 绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰