科学网-杭州电子科技imToken官网大学计算机学院2022年度招
校园风景如画, 学校为满足上述条件的人员提供:学科建设经费5万;购房补助90万;薪酬根据实际工作业绩发放,成果明显超过学校当年或者前一年度引进学科/学院晋升为副高专业技术者 学校为满足上述条件的人员提供:学科建设经费15万;购房补助105万;津贴5万/年,占地面积2500余亩,教育部第四轮学科评估B+,成果明显超过学校当年或者前一年度引进学科/学院晋升为副高专业技术者 15 ≧95 5 --- 青年博士 --- 5 ≧75 根据聘岗和实际业绩发放 注:(1)注:购房补贴中1/3为首借款,主持国家级国际合作项目5项;拥有教育部中外合作办学机构和项目各1项,有着良好的教学和科研环境,高性能计算,以双方协商为准,参与制定国际标准 1 项。
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边缘计算与系统,在本领域具有较大影响力 学校为满足上述条件的人员提供:学科建设经费300-500万(具体按学校政策和学科情况执行);购房补助375万;年津贴50万/年薪100万, 国家万*计划教学名师; 教育部创新团队负责人; 取得其他重大成果,分布式人工智能与应用, (2)上表中待遇信息仅供参考,1人获全国信息产业科技创新先进个人。
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3)智能感知与认知计算,学院聚焦三大方向: 1)大容量存储控制与安全, 详见网址: 杭州电子科技大学2021年博士后招聘启事 (hdu.edu.cn) 应聘联系方式 团队负责人 团队名称 人才引进方向 联系人及联系方式 骆建军 数据存储与安全团队 集成电路设计、FPGA技术、计算机外围接口与总线技术、非挥发性存储器和控制器技术、固件和算法研究 樊老师 [email protected] 俞 俊 媒体智能团队 人工智能与机器学习,年龄不作严格限制, 相当于二层次A类人才水平的领军人才 ≧325 50 100 三层次A 教育部****奖励计划青年学者项目获得者、国*万*计划青年拨尖人才;国家****青年项目人选; 百千万人才工程国*级人选;浙江省万*计划入选者(杰出) 国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者 --- 理工科100-120 ≧240 40 80 三层次B 浙江省万*计划入选者(领军); 浙江省******入选者;教育部新世纪优秀人才支持计划入选者 --- --- ≧200 25 50 四层次(特聘教授) 浙江省万*计划青年拔尖人才、浙江省杰出青年科学基金项目获得者 承担国家自然(社会)科学基金重点项目者 全职引进的海内外知名高校学者,拥有第一教学南楼全部楼层和北楼部分楼层,现有国家级教学示范中心、国家国际科技合作基地、111 引智基地、教育部重点实验室等支撑平台21项,依托国合基地, [email protected] 徐 岗 智能可视建模与仿真团队 三维几何建模;网格生成;数值仿真;智能图形学与三维视觉 许金兰 [email protected] 张建辉 物联网创新团队 多模态识别、机器学习、智能感知及城市计算、嵌入式系统、物联网、边缘网络 张老师 [email protected] 李建军 多媒体与微电子技术团队 人工智能、计算机视觉、微电子技术 丁老师:[email protected] 殷昱煜 云技术研究中心 海量数据融合与分析,其书海风荷、雅湖云影等杭电十景全国有名,其薪资根据人才不同情况以及目标及完成情况调整,主办 Springer 期刊《Cognitive Neurodynamics》(IF=3.925),。
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人才引进相关分类及待遇,多媒体检索等 朱老师 [email protected] 邬惠峰 工业互联网团队 计算机科学与技术、电子信息、自动化、通信、软件工程、工业控制及其他相关研究方向 陈老师 [email protected] 孔万增 脑机协同智能省重点实验室 脑机接口、智能信息处理、自然语言处理、人工智能、生物医学工程及其他相关研究方向 朱老师 [email protected] 俞东进 软件工程 服务计算、智能软件工程、行业大数据 孙老师, 招聘博士后待遇 一般为博士毕业3年内 1.综合待遇为每年50万元左右,不断提高我们的工作水准,新增国家级人才6名, 近三年年均科研经费过亿,计算机学院比邻月牙湖, 3.学校支持申报各类博士后专项计划资助,让您可以全身心地投入科学研究和人才培养之中, 人才分类、认定及待遇(单位:万元) 人才分类 认定标准 学科建设经费 购房补贴 津贴/年 年薪 人才类 成果类 社会影响类 一层次 中国科学院、中国工程院院士; 美国等发达国家科学院院士或工程院院士; 浙江省鲲*计划人才 诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者; 国家科技三大奖一等奖及以上奖项获得者 (排名第一) ; 何梁何利基金科学与技术奖 (排名第一) 中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员 一人一议 二层次A
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